本报讯 （记者邢生祥）截至12月18日易策略，青海省海东市“乐都水暖工”服务中心网约平台已正式上线1周，用户通过线上预约就可实现跨区域享受涵盖安装维修、疏通清理、家政服务等优质上门服务，进一步提升了这一省级劳务品牌的知名度和影响力易策略易策略，擦亮乐都劳务就业“金名片”。
据了解，“乐都水暖工”从海东市乐都区蒲台乡羊起台村发源，辐射带动瞿昙、碾伯、李家等乡镇，有着30多年的发展历史，最初通过报纸广告承揽业务。
近年来，乐都区积极打造具有地域特色的“乐都水暖工”劳务品牌，推动从业者从体力型向技能型转变。当地通过“党支部+培训基地+劳务公司”三级联动机制，紧密结合农村剩余劳动力的实际特点，精心打造了一套量身定制的培训体系。该体系开设管道工程、节能设备运维等8大类课程，平均每年开展实训1200人次，就业转化率高达93%。
借助“订单式培训、定向化输出”模式，该劳务品牌已累计向甘肃、新疆等12个省份输送技术人才1900余人次，切实达成“培训一人、就业一户、带动一村”的良好连锁反应，有力带动了当地就业与经济发展。同时，于2019年获得“青海省劳务品牌”称号，2024年被评为青海省十大劳务品牌，成为西北地区首个入选“全国脱贫地区特色劳务品牌”的成功范例。
目前，“乐都水暖工”已成为包括8700余人的专业服务团队，通过设备升级、技术迭代等不断拓展服务范围：将人工通下水的作业方式，改为利用进口的寻管仪、测漏仪、管道机器人等设备；服务内容从最初的供排水管道疏通维修，发展为涵盖安装维修、家政服务、漏水检测、装饰装潢、养老服务等多种服务内容的集合体；应用网络平台进行宣传，业务已拓展至青海、甘肃、新疆、西藏等地，并借助物联网技术实现管道远程监控，推动传统手艺向智能化迈进。
如今易策略，“乐都水暖工”的足迹已遍布全国12个省份，年创劳务收入5.2亿元，带动关联产业增收超亿元。依托30%初级工坚守社区服务岗位、50%中级工攻克市政工程、20%高级技师解决大型项目技术难题的“金字塔”人才梯队，团队将可靠、专业的水暖服务惠及万千家庭及企业。
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